Opstellingen-Lab
do 14 dec
|CIC Company
Als leider, change agent of organisatieprofessional werk je in complexe situaties waarin het vaak niet helder is wat je te doen staat of wat je plek is. Systemisch werken helpt je om helderheid te krijgen. Onderzoek waar voor jou de crux zit in een complexe verandering of een persoonlijke doorbraak.
Tijd en locatie
14 dec 2023, 08:30 – 17:00
CIC Company, Fortwachter 1, 2141 EE Vijfhuizen, Nederland
Over het evenement
Datum
Donderdag 14 december 2023.
Een krachtig instrument
Iedereen die wel eens een opstelling heeft ervaren, weet hoe krachtig deze manier van werken is. Heel effectief om vragen te onderzoeken in persoonlijk leiderschap of in de organisatie. Met ieders inbreng creëren we een inspirerend ‘lab’. Een veilige setting om te ontdekken en vernieuwen, voorbij het denken naar het voelen en ervaren. We werken zowel met organisatie- en familieopstellingen, of combinaties. Want de patronen die je hebt ervaren in je gezin van herkomst neem je vaak ongemerkt mee in je leiderschap en de organisatie. Of je nu een eigen vraag inbrengt of als representant mee doet in de opstelling van anderen: je ervaart wat systemisch werken kan doen voor je leiderschap.
Voor wie?
• Iedereen die wil kennismaken met systemisch werken;
• Leiders met verantwoordelijkheid voor een grote verandering;
• Change agents met een weerbarstige opgave;
• Organisatieprofessionals die interveniëren op de onderstroom;
• Professionals met een persoonlijke vraag.
Opbrengst
• Je hebt meer zicht op systeemdynamieken in organisaties en families;
• Je hebt nieuwe handvatten voor organisatieontwikkeling & change;
• Je hebt meer helderheid over de situatie en wat je te doen staat;
• Je hebt een stap gezet in je persoonlijk leiderschap.
Investering
De investering bedraagt € 595,- (excl. BTW) per persoon inclusief locatiekosten, materialen en een lunch.
We werken met maximaal 8 deelnemers voor een optimaal rendement. Er is op een dag gemiddeld ruimte voor vier opstellingen.
Deze training wordt gegeven door Odette Meyer.